大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于保险公司外勤女孩的问题，于是小编就整理了3个相关介绍保险公司外勤女孩的解答，让我们一起看看吧。

1. 保险公司员工制外勤人员女性的退休年龄是多大
2. 劳动法哪一条表示:保险公司合同制外勤女员工退休年龄是50岁?
3. 毕业近四年,聊一聊你们眼里从保险内勤转入到友邦保险外勤的我

1、保险公司员工制外勤人员女性的退休年龄是多大

但女性工人身份退休年龄目前就是50岁，保险公司外勤女工基本应都是工人身份，因此50岁退休并无不妥。

男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。中国平安保险（集团）股份有限公司，简称“中国平安”，是中国第一家股份制保险企业，于1988年成立，总部位于深圳。

因病退休的职工一般可以提前5年退休。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

2、劳动法哪一条表示:保险公司合同制外勤女员工退休年龄是50岁?

问题女员工退休年龄。女员工退休年龄是50周岁。

岁繁重体力劳动或者高温及井下作业的工人（工作10年以上）可以提前5年退休，女干部55周岁企业职工退休一般是男60周岁，女工人50周岁。因病退休的职工一般可以提前5年办理退休。

女职工的法定退休年龄为年满50周岁。按照《劳动合同法》第四十四条“有下列情形之一的，劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的”规定，女员工超过50岁，无论劳动合同是否到期，都将即时终止，劳动关系解除。

按劳动合同法规定，年满16周岁，男不超过60，女不超过50（管理岗位不超过55）为劳动适龄年龄。但是之后会慢慢延迟这个时间，在达到退休年龄之后就不能和单位建立劳动关系了，但是可以按照雇佣的方式工作。

女职工年满50周岁，女干部年满55周岁。因此，女职工超过50岁，属于《劳动合同法》 第四十四条“有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的”情况，应终止劳动合同，依法办理退休手续。不是辞退。

3、毕业近四年,聊一聊你们眼里从保险内勤转入到友邦保险外勤的我

年3月初，在深思熟虑之后选择加入友邦保险上海分公司成为一名人寿险代理人。毕业后其实很少官宣我从事的工作类型和职业，一来刚毕业发展较浅，重在积累。

如果说你想挑战自我，获得高薪回报，个人能力体现，可以通过这个工作实现的。对于销售相关工作，不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。

我毕业的时候也有和你一样的疑问，现在也在一家保险公司工作，我觉得这个主要看你的性格比较适合干什么工作了。外勤的话，需要情商比较高，外向开朗，爱和人打交道，承受压力的能力比较强。

保险公司的员工大致分两类，内勤和外勤，内勤就是在保险公司内部处理各类行政事务功人员，外勤就是在保险公司以外拓展保险业务的人员，其主要工作是拜访客户，并向客户推荐保险产品。

前线工作要求内勤要能够和外勤达成一片，要能够带动氛围，具有煽动性。比如保险公司内勤要带着跳晨操，有时候为了鼓动全员，光着膀子站在桌子上跳舞的也不在少数。反正人多嘛 ，越是会疯，会来事儿，外勤队伍越喜欢。

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