本篇文章给大家谈谈保险公司应聘部门，以及保险公司应聘问题对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享保险公司应聘部门的知识，其中也会对保险公司应聘问题进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 保险公司什么部门好啊?轻松点的?待遇在3000左右
2. 请问保险公司招聘,面试一般都提问哪些问题。我是应聘保费部。谢谢_百度...
3. 保险公司什么岗位最好?
4. 入职人寿保险需要什么部门审核

1、保险公司什么部门好啊?轻松点的?待遇在3000左右

只有你自己喜欢做的，能胜任的，才是最轻松的。不管哪个部门，哪个岗位，都需要专业和敬业。都有它的问题存在和难处，如果你作为高素质人才应聘的话，待遇当然不低于3000元。但是保险公司绝对没有所谓的轻松。

正规一点的公司给组训的待遇还是满不错的，甚至超过其他岗位的内勤。我们公司组训一般都能拿到3000左右，还不算奖金。

保险公司内勤都是比较累的，做好本职工作的同时还要配合条线部门工作，待遇方面看你是什么岗位，一般市级的部门内勤就是2000-3000，部门主管就是4000-5000。省级的部门内勤一般是3000-4000，主管就更高了。

如果公司靠谱，大多数保险业务员的提成能够达到15%~25%左右，业绩好的业务员甚至能够拿到更高比例的提成。比如售出一份3000元的车险，就可以拿到450~750元的提成佣金，只要能力强，自然能够赚得盆满钵满。

2、请问保险公司招聘,面试一般都提问哪些问题。我是应聘保费部。谢谢_百度...

保险公司经典面试问题 篇1 问题请你自我介绍一下 这个问题是面试过程中最普遍的“开场白”。

进本公司的原因，喜欢这份工作的原因，薪资待遇要求。

握手时，应介绍自己，并始终正视对方。\x0d\x0a面带微笑再没有比面试者的沮丧或冷漠的表情更为糟糕的事情了。

一般只要你热情大方，沉着冷静，不慌不忙回答问题就行了。面试问题第一部分：由主考官致欢迎词您是***吧？首先，非常感谢您来公司应聘。第二部分：双方沟通考官向应聘者提问，参考如下问题。

3、保险公司什么岗位最好?

外勤业务员：分为见习，正式，主任，经理，总监。内勤：运营，个险培训、个险营销、续期、银保部，行政人事、财务等。

保险车险查勘员和车行出单员哪一个岗位更好呢，请详细解释下 本人认为，查勘员更好一些。主要工作，到现场查看出险车辆损失情况、拍照、定损等。

综合最好的平安，其次国寿、PICC、太平洋等，没关系想进去难度挺大，一般都要面是4次、人事主管-人事经理-一把手-相关岗位部门经理，相对最好进的是平安，经常会招应届生，薪资低了些在3000~3500（2线城市）。

在保险公司员工序列里比较受重视，与领导交流比较多、如果各方面做的比较到位的话自然获得升迁的机会也比较多。财险公司理赔岗要随时出现场查勘，相对来说比较辛苦。所以还是寿险公司会计岗位比较好。

4、入职人寿保险需要什么部门审核

内勤。核保是审核保单是否属于正常保单，是否符合保险公司承保的规定，是属于内勤范畴的岗位。

入职准备：人力中心向合格者发送《录用通知书》。确认新员工报到日期，通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项：所需资料、体检以及其他须知。

保险公司内勤不涉及到军，政，警，法等重要职能部门，所以不需要政审和查征信，但是有些保险公司招聘内勤对学历和是否有相关从业经验是有一定要求的。如果能帮到你，请采纳。

中国人寿保险公司设的部门有：业务行政部。业务行政部主要负责办理代理人的入职手续、劳务报酬的发放，投保书、保费及其它费用的核收，日常结算及凭证管理，营管处职场管理及日常事务的处理。培训部。

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