本篇文章给大家谈谈保险公司兼职投保，以及保险公司 兼职对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享保险公司兼职投保的知识，其中也会对保险公司 兼职进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 兼职参保和正常参保有冲突吗
2. 公司应该怎样为兼职员工投保险?
3. 中国平安,保险可不可以做兼职呢?

1、兼职参保和正常参保有冲突吗

兼职参保和正常参保没有冲突。同时兼职两份工作，俩公司同时交五险，不存在冲突与不冲突的情况，因为是交不进两份的。只能选择其中一家公司缴纳五险一金。如一家公司已经交了，另一家公司就交不进去了。

不冲突，雇佣单位交纳的责任险，是商业保险；全职单位缴纳社保，是政府办的社会保险。希望采纳。

没有什么冲突，你一个在企业一个在事业，两个单位都给你交了养老保险也是没有什么冲突的，只是说最后你只能领一份养老金，可能会把你两个账户合在一起领一份养老金而已，这样的话你的养老金就会相对来说多一点比别人。

不冲突。两份工作都交社保不冲突的原因是法定依据、法定权益。

灵活就业社保和职工社保两者并没有任何的冲突。灵活就业人员社保和企业职工社保，最大的区别在于个人需要缴纳的费用不同。在同一时间缴纳社会保险（缴纳工资相同），同一缴纳年份，同一时间退休情况下，退休金享受是相同的。

2、公司应该怎样为兼职员工投保险?

员工关系是兼职的，存在了劳动关系，法律上是不承认兼职的，意思就是说只要在企业上班就是企业的员工。必须要签订劳动合同。上班第一天起就应该给员工购买社保，可以先买工伤，其他的可以先不买。

法律主观：用人单位聘用兼职员工，如果是劳务关系，不需要缴纳社保；用人单位聘用兼职员工，如果是劳动关系，是否需要办理社保以及如何办理社保，需要根据劳动关系的不同类型来看。

兼职员工的工伤保险应当由其用人单位来购买。单位需要在用工之日起的三十日内及时为员工足额进行购买。且单位应当按照本单位职工的工资总额，和社会保险经办机构确定的费率来 缴纳工伤保险 费。

公司给员工办理社保的流程：社保局开产。准备好开户资料，去当地社保局开户，一般找到社保局开户服务窗口办理。到社保局拿员工社保申报核定表。

3、中国平安,保险可不可以做兼职呢?

平安保险代理人可以做兼职，就是保险代理人，你和公司签订代理合同（不是劳务合同），你代理公司的产品，你给公司卖出一份保险，公司给你一定的佣金。

截止2022年12月11日，可以。根据查询兼职网平安保险中国平安保险可以做兼职，有员工编号的，所以平安可以挂工号兼职。兼职，是指职工同时从事一个以上的职业或职务。

平安保险兼职人员和正式人员的唯一区别：平安保险兼职人员只需要按时开早会即可，而平安保险正式人员不仅需要按时开早会，还需要开展平安集团的其他业务，例如：办理信用卡、维护老客户等。

平安保险公司不涉及什么兼职不兼职的，因为保险公司的业务员跟保险公司是代理关系，所以不存在雇佣关系，也就不存在什么兼职和不兼职的说法了。说白了就是你卖出保险就给你分钱，卖不出去就没有分的。

保险代理人靠的是业绩。只要有业绩工作时间90%以上完全可以自主安排。所以说是可以兼职的。

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