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1. 师傅带徒弟四步法

1、师傅带徒弟四步法

逐步进行工作实践。工作的最终状态，就是动手去做，完成本职工作任务。因此，当徒弟具备一定专业技能方面的理论知识时，师傅需要代理他逐步接触工作实际，通过动手工作，来提高新人的实际工作能力。

重点要做以下几件事：1，徒弟在25级以前带去洱海温泉（或敦煌宝洞）杀杀怪，让徒弟升到25级左右，以后带他玩别的东东时才有能力自保。2，徒弟25级以后可带他去刷刷了。带徒弟刷反，刷小，刷跑，刷棋。

若师父强行踢出徒弟，则在解除关系后24小时内不可收徒，并扣除掉与该徒弟等级数值相应的名师点数（由配置决定系数，实际扣除数=等级*系数），若剩余名师点数不足则清零。对徒弟没有惩罚。

师傅带徒弟虽然是种古老传统的传道受业方法，但由于其具有直观性、主动性、形象性和实用性的特点，依旧在一些行业及特殊技能的职业中得以保留。有着当下现代职业教育体系不可替代的作用。

传统的师傅带徒弟的经验传递模式～即传承、帮助、带领：传帮带作用通常都是用于以下三方面的作用：传。指领导以身作则传授经验～对徒弟尽心尽责提供学习的榜样。帮。尽心尽力帮助～解决工作经验不足。带。

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