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1. 灵活就业多大年龄可以领养老金
2. 灵活就业社保缴满15年几多岁可以领社保?
3. 女性什么年龄可以领养老保险金

1、灵活就业多大年龄可以领养老金

法律分析：养老保险金的领取年龄规定：灵活就业男60，女55周岁。城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

法律分析：灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险是没有年龄限制的，只要缴纳年限满15年在退休时即可享受养老保险待遇，如果退休时未满15年的，可以补缴至15年。

【法律分析】：根据现行规定，达到法定退休年龄，缴费满15年，即可开始按月领取养老金。

法律分析：根据目前规定，灵活就业人员养老保险参保者法定退休年龄为男60周岁、女55周岁。达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以申请退休，办理完退休手续的次月开始按月领取养老金。

2、灵活就业社保缴满15年几多岁可以领社保?

缴纳灵活就业人员的社保满15年，男性60周岁、女性55周岁，可以申请办理退休手续，领取退休金。

灵活就业人员参保缴费满15年，男性年满60周岁，女性满50周岁，可以办理退休手续。如果达到退休年龄养老保险缴费不满15年的，可申请延长缴费年限至满15年后办理退休手续。

缴纳满15年社保，女性职工50周岁、女性干部和女性灵活就业人员身份缴纳社保的55周岁达到退休年龄。

缴纳社保满15年的，男性60周岁、女性职工50周岁、女性干部和女性灵活就业人员55周岁，才可以办理退休手续，领取退休金的。

农村妇女如果缴纳的是灵活就业人员的社保，缴纳满15年，是需要到55周岁就可以领取退休金。如果缴纳的是居民养老保险，不论男女，都是60周岁，才可以领取养老金的。

3、女性什么年龄可以领养老保险金

法律分析：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。只要满足年龄要求并且同时养老保险买够15年年限就可以领取养老金了。

法律分析：根据目前规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。

法律分析：女性职工50岁、女干部55岁退休，退休后领取退休金。个人交社保灵活就业的根据《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知：女年满55周岁。累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。

法律分析：养老保险女的年满五十周岁开始领，达到退休年龄，社保缴费满十五年的女职工在年满五十周岁的次月开始享受养老保险待遇，符合参保条件的参保后可以按月领取养老金。

到此，以上就是小编对于灵活就业保险女性几岁可以领的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业保险女性几岁可以领的3点解答对大家有用。