本篇文章给大家谈谈厚大社会保险法，以及社会保险法最新修订解读对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享厚大社会保险法的知识，其中也会对社会保险法最新修订解读进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 灵活就业转单位交社保厚,年限是否累计?
2. 保险法是不是明确规定保险公司不能倒闭
3. 员工到达法定退休年龄但社保未交够年限,企业应继续为其缴纳吗?_百度知 ...
4. 谁有社会保障法规、社会保障基础知识。

1、灵活就业转单位交社保厚,年限是否累计?

缴纳几个月的灵活就业人员的社保，后来都是用人单位缴纳的社保，是可以累计计算在一起，计算为缴纳社保年限的。

用人单位所缴的职工基本医疗保险、以灵活就业人员身参保的职工医保，同属于社会保险的职工基本医疗保险保险，相互缴费年限可以累计计算。

根据社保缴纳的规定，缴纳的灵活就业人员的社保，可以和用人单位缴纳的职工社保一起累计计算缴纳社保年限的，你之前缴纳的灵活就业人员社保，后来在用人单位开始缴纳职工社保15年，退休的时候按照职工办理退休手续，领取退休金。

可以的。因为社保金的缴纳本来就是以累计计算的，公司缴纳社保金和自己缴纳社保金是一样累计计算的。

灵活就业人员缴纳养老保险后算工龄。以灵活就业身份缴纳的社保与单位缴纳的社保都是社会劳动保险，是同一性质保障性养老保险，缴费年限是累计增加的。

2、保险法是不是明确规定保险公司不能倒闭

根据我国保险法，中国保险公司是允许破产倒闭的。

根据我国保险法规定，保险公司是不允许倒闭的。保险公司成立需要有2亿人民币的资产，并将其70%交由中国保监会监督管理。

法律分析：我国的保监会的监督管理之下，保险公司是不能够倒闭的，但是保险业务公司是可以被依法撤销或者被依法宣告破产的。这个制度主要是为了维护投保人的利益以及我国经济市场的稳定。

保险法规定保险公司不准许倒闭。据悉，中国保险法规定：经营有人寿保险业务的保险公司，除因分立、合并或被依法撤销外，不得解散。

寿险公司不允许破产的法律规定包括：《保险法》第九十条经国务院保险监督管理机构同意，保险公司或者其可以依法向人民申请重组和和解。国务院保险监督管理机构也可以向人民法院申请重组或者破产清算。

3、员工到达法定退休年龄但社保未交够年限,企业应继续为其缴纳吗?_百度知 ...

《社保法》规定，与企业存在劳动关系的职工，单位应当为其缴纳社会保险。 但是并没有对劳务关系作出规定。 因此，员工达到退休年龄以后，企业不缴纳社保并不构成违法行为，单位也没有法律义务继续缴纳。

已达到退休年龄没买够15年的，可以继续买满至15年。但从劳动法角度，达到法定退休年龄后你和公司不是劳动关系了，劳动没有法定的义务一定要买社会保险。你可以自己个人缴费。

已到达退休年龄但未办理退休，仍属于公司员工的，公司应当为其缴纳养老保险。不给员工缴纳养老保险的行为属于违法的行为。如果已经办理退休，则公司就没有义务缴纳社会保险，个人可以直接补缴至15年，享受养老保险待遇。

如果到了退休年龄，社保未缴够15年的，不能由单位或公司继续缴。劳动者只要超过退休年龄，是不允许企业为劳动者继续缴纳社会保险的。如果企业为劳动者多缴了社会保险费，社保部门会依法退回的。

4、谁有社会保障法规、社会保障基础知识。

社会保障基础知识★养老保险体系当前国际上通行的养老保险体系以及我国社会养老保障体制改革的目标模式，是建立基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险三个层次相结合的制度。

省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。

社会保障面向社会全体成员：社会成员只要符合社会保障的条件，就应该无一例外地成为社会保障的对象。

社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业等方面，其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。） 失业保险具有如下几个主 要特点：一是普遍性。

到此，以上就是小编对于厚大社会保险法的问题就介绍到这了，希望介绍关于厚大社会保险法的4点解答对大家有用。