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1. 公务员转正是找局长谈话吗
2. 事业单位转正需要谈话吗
3. 保险公司转正谈话内容

1、公务员转正是找局长谈话吗

是需要的。公务员考察转正需要与本人谈话，公务员被录用后，按程序必须到个人所在的原单位进行必要的考察和政审，找单位的人事部门或者领导了解相关情况，有的还会找本人进行简单的接触，这些都是按规定要走的环节。

公务员转正看的就是你参加工作的年月（参加工作的时间一般是由年月组成，不具体到天），一般够十二个月了就可以了，所以8月转正是正确的，你没必要纠结于时候工作的天数够365天，完全没必要。

公务员一年后转正这是个流程。第一步：组织考察，这个一般包括成立考察组，个人准备工作总结，单位召开民主测评会进行民主测评，个别谈话听取考察对象的日常表现情况，然后确定考察等次。

公务员转正流程如下：本人提交书面工作总结，填写新录用国家公务员任职定级审批表；组织考核，所在单位人事部门组织考核，充分听取群众意见，提出考核及任职定级意见；单位讨论，所在单位讨论确定是否同意转正任职。

2、事业单位转正需要谈话吗

需要，上级领导会找你谈话。事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，是带有公益性质的机构。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

是需要的。公务员考察转正需要与本人谈话，公务员被录用后，按程序必须到个人所在的原单位进行必要的考察和政审，找单位的人事部门或者领导了解相关情况，有的还会找本人进行简单的接触，这些都是按规定要走的环节。

不是。在公务员试用期满之后，基本业务素质、工作态态度、业务技能等方面达到了规定的标准，符合转正条件的公务员将进入转正谈话环节与面试官谈话。公务员转正谈话是一场政治性、思想性、纪律性、工作性和素质性面试。

首先，副科试用期是任命一年，期满后，由组织部门进行考核，要进行测评，组织本部门干部职工填写测评票。其次，谈话做好记录，看是否同意转正，把谈话结果汇报党委，召开党委会同意转正。

事业单位转正程序事业单位试用期考核一般是采取领导评议和群众评议相结合的方式进行，也会重点参考平时考核、年度考核相关的结果。

3、保险公司转正谈话内容

工作这段时间以来，有什么感受；（或者请对这段时间的工作做一个简单总结）。这是转正面谈经常会遇到的问题。Leader需要了解这段时间以来对工作的一个总体感受。

转正谈话评价他人的内容包括思想上、学习上、工作上、生活上等四个方面，范例如下：思想上，为人正直，稳定、谦虚。事业心、进取心强，能设身处地为他人着想，热爱集体。

跟进谈话结果：在谈话结束后，向领导表示感谢，并询问下一步的计划和时间表。如果需要，可以在之后的几天内向领导提供额外的材料或信息。记住，转正是基于公司对你的工作表现和能力的评估。

领导：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今 天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与 自我批评。下属：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党 员的思想觉悟。

我很高兴听到您正在进行转正考察，您的工作表现一直非常出色，我相信您会通过这次考察的。您在我们团队中的领导作用非常重要，我们非常需要您的领导和指导。我希望您能够通过这次考察，继续在公司中发挥重要的作用。

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