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失业保险多少岁以前可以报,失业保险几岁可以领

失业保险多少岁以前可以报,失业保险几岁可以领

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于失业保险多少岁以前可以报的问题,于是小编就整理了4个相关介绍失业保险多少岁以前可以报的解答,让我们一起看看吧。

  1. 多少岁才可以交失业险金?
  2. 失业金到多少岁不能领取?
  3. ...满五十岁离职,社保末买满十五年,能领到失业保险金吗?
  4. 60岁可以申请失业金吗

1、多少岁才可以交失业险金?

岁可以申请失业金吗 60岁可以申请失业金。在大部分地区,只要缴费年限满足要求(例如1年或3年),不管年龄多大,都可以申领失业金。然而,具体的规定可能因地区而异,所以最好去当地的社保部门咨询。

单位交社保的年龄(包括失业保险),年龄要满16周岁,女不满50周岁、男不满60周岁不满16周岁属于童工,不能雇佣男60周岁、女50周岁,办理退休,单位不再缴纳社保。

按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的。

领取失业保险金没有年龄的限制,只要符合领取条件的,即可领取失业保险金。

2、失业金到多少岁不能领取?

失业保险的领取是没有年龄限制的。只要用户是符合失业保险金的领取条件都是可以领取的。

领取失业金没有年龄限止,只要是企业交纳了失业保险,你失业了就可以申请失业金,不管你年龄多大,都可以申请的。

法律主观:领取失业保险金的年龄,一般来说需要年满十六周岁,同时未达到退休的年龄。

年满60周岁不能领失业金。年满60周岁已经属于退休年龄的范畴,此时劳动者会享有退休金,而不是失业金。

3、...满五十岁离职,社保末买满十五年,能领到失业保险金吗?

满五十周岁了,社保没满十五年,是自己辞工的,是不可以申领失业金的,因为申领失业金的条件里面有一条是非因本人意愿中断就业。

如果你是女性职工,50周岁到了退休年龄,计算没有缴纳满15年社保,也不能申请领取失业金的,因为到了退休年龄,你的离职就不符合申请领取失业金的条件了。

不可以。到退休年龄,即使没有缴纳满15年社保,也不符合领取失业金的条件,就不能申请领取失业金了。

不能领取失业金。因为只要是女性职工身份,50周岁就到了退休年龄,需要办理退休手续的,如果用人单位以此理由辞退你的,你就不符合申请领取失业金的条件,是由于你个人的原因失业的,所以不能领取失业金。

不可以申请领取失业金了。因为你已经达到退休的法定年龄,就不符合申请领取失业金的条件,即使你没有缴纳满15年的社保年限,也不能申请领取失业金的。

4、60岁可以申请失业金吗

岁可以申请失业金吗 60岁可以申请失业金。在大部分地区,只要缴费年限满足要求(例如1年或3年),不管年龄多大,都可以申领失业金。然而,具体的规定可能因地区而异,所以最好去当地的社保部门咨询。

年满60周岁不能领失业金。年满60周岁已经属于退休年龄的范畴,此时劳动者会享有退休金,而不是失业金。

不可以。年满60周岁的人员, 即使没有缴纳满15年社保,不能退休,也不符合申请领取失业金的条件,就不能领取失业金了。

不可以的,领取失业保险是有条件的。可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。

如果办理退休手续(终止劳动合同),领取养老保险待遇的,不能再申请失业保险待遇。

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