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失业保险补缴部分怎么入账-失业保险补缴部分怎么入账科目

失业保险补缴部分怎么入账-失业保险补缴部分怎么入账科目

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  1. 企业收到员工补缴的社保费用要该如何做账?
  2. 企业收到失业保险基金怎么入账
  3. 补缴社保费如何做会计分录?
  4. 补缴养老失业挂什么科目

1、企业收到员工补缴的社保费用要该如何做账?

《企业会计准则——会计科目和主要账务处理》规定:本科目核算企业除应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应付利息、应付股利、应交税费、长期应付款等以外的其他各项应付、暂收的款项。

社保补缴做账是怎么做的? 位为职工支付社保费并从职工工资中代扣社保,用应付职工薪酬-社保归集核算。

企业向职工支付职工福利费,借记应付职工薪酬,贷记银行存款、库存现金科目。企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工学习,借记应付职工薪酬,贷记银行存款等科目。

做账很简单,你只需要记得用应付职工薪酬-社保这个科目归集就行了。预交就是先交,再扣款或分配入成本费用,补交就是交款部分没有计提需要补提。

收到职工交来社保费 2011年1月做会计分录 借:应付职工薪 -460 贷:现金 -460 在会计分录中,有时因为更正账务的需要,需要录入红字凭证;有时因为冲账的需要,需要录入红字凭证,等等,有很多这方面的实际需要。

2、企业收到失业保险基金怎么入账

借银行存款,贷其他应收款。企业收到失业保险基金是政府的一项补助,在会计处理上应当按照非营业收入进行处理。会计分录应当为借银行存款,贷政府补助收入。能够反映企业的实际收入情况,也符合会计准则的要求。

收到财政补贴时,借记财政专户存款科目,贷记本科目。期末,应将本科目余额转入失业保险基金科目,借记本科目,贷记失业保险基金科目。结转后,本科目应无余额。

企业收到返还的失业保险金的,在收到的时候计入银行存款科目,并冲减对应的费用,如果有进行计提的,还应该冲减当时计提的分录。其操作分录为,借:银行存款,贷:应付职工薪酬—社保费。

根据查询东奥会计在线网得知,分录如下:收到失业保险基金分录,借:银行存款,贷:其他应付款-失业保险基金。支付给员工时,借:其他应付款-失业保险基金,贷:银行存款。

冲回多计提的工资:借:管理费用-工资(红字) ,贷:应付职工薪酬(红字)。冲回多扣的失业金:借:应付职工薪酬(红字) ,贷:其他应收款-社保(红字)。退回员工时:借:其他应收款-社保,贷:银行存款。

3、补缴社保费如何做会计分录?

如果单位要为已经离职的员工补交社保,需要进行以下的分录操作: 记录补交社保的支出:借:社保费用支出;贷:银行存款。 记录个人和单位需要缴纳的社保费用:借:社保费用支出;贷:个人和单位应缴纳的社保费用。

补交社保怎么做会计分录:应当按照管理费用和应付职工薪酬作为会计分录。

汇算清缴补交社保账务处理首先,在社保年度汇算清缴时,补缴的社保通过以前年度损益调整科目来核算。

企业补缴以前年度社保费时需要通过“以前年度损益调整”会计科目核算,其会计分录如下:借:以前年度损益调整,贷:银行存款。结转时,其会计分录如下:借:利润分配—未分配利润,贷:以前年度损益调整。

补缴社保做分录应当按照管理费用和应付职工薪酬作为分录。

4、补缴养老失业挂什么科目

走管理费用。补缴的养老保险和正常交的保险一样入账。

企业代扣代缴的个人养老保险金和个人医疗保险金可以通过其他应付款科目来核算。

养老保险记入什么科目提问1企业提取的养老保险,失业保险,住房公积金,可以计入“管理费用”科目, 缴纳时的分录 借 管理费用社会保险费 贷 银行存款 2医疗保险应计入“应付福利费”科目,不过年底企业所得税汇算清缴时。

五险一金应计入“应付职工薪酬”科目。养老保险、医疗保险和失业保险 企业为员工缴纳的养老保险、医疗保险和失业保险应计入“应付职工薪酬”科目。

到此,以上就是小编对于失业保险补缴部分怎么入账的问题就介绍到这了,希望介绍关于失业保险补缴部分怎么入账的4点解答对大家有用。

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