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未申领失业保险的后果是-未申领失业保险的后果是什么

未申领失业保险的后果是-未申领失业保险的后果是什么

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于未申领失业保险的后果是的问题,于是小编就整理了5个相关介绍未申领失业保险的后果是的解答,让我们一起看看吧。

  1. 失业保险金不领取就没有了吗
  2. 失业金60天内没申请怎么办
  3. 不领失业金是不是亏了
  4. 失业7年没领失业金怎么办
  5. 失业金终身不领作废吗

1、失业保险金不领取就没有了吗

法律分析:失业金不领取不会作废,失业金发放后会保存在参保人领取账户里面,不会过期。

法律分析:失业人员在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金,过期未领的,不能申请失业金。就业后,再次失业需要重新计算缴费时间。

失业保险金不会作废,具体内容如下:失业金不领是不会作废的。

法律主观:失业金不领是不会作废的。失业金按月打入社保为你办理的银行账户,不存在过期的问题。但是失业金领取期间,应当按照要求参加培训,否则有可能被停发失业金。

失业金不领就作废了么失业金不领就作废了。如果离职后的60天内未申请失业金,那么过期后就不能申请失业金了。重新就业后,如果职工再次失业,那么就需要重新计算缴费时间。

2、失业金60天内没申请怎么办

失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。

现在申请日期已经放宽,赶紧去办理失业登记。不去申请,说明困难不大。申请不通过,说明条件不符合。失业金申请条件是公开的。无论是否领取失业金,都应该积极争取重新上岗。

离职后忘了申请失业补助金解决方法如下:失业保险金依法原本就是一种具有补偿性质的保险基金,没有领取没有什么关系,但据规定,辞职后没领取失业金的,超过60天视为自动放弃。

与劳动单位解除或是中止劳动合同后7甜内到社保管理部门备案,60天内持原单位出具的解除劳动关系或终止劳动关系的证明文件到失业管理部门登记和申请失业救济金。过了60天,也就是过了登记期限,也就没法再申请了。

3、不领失业金是不是亏了

不领失业金不一定亏。领不领取失业金决于个人的实际情况。如果个人有其他收入来源,可以满足自己的生活费用,那么不领失业金也是可以的。

不是的。不领取失业金不存在吃亏还是不吃亏的说法。要是没有领取失业金则还可以去申请失业金补贴。可是只要在辞职以前,就不会有失业的问题,因为职工达到了法定退休的年龄退休以后,是没有失业保险金可以领取的。

不领取失业金不存在吃不吃亏。如果没有领取失业金则还可以去申请失业金补助。但是只要在退休之前,不存在失业的问题,由于工人达到了法定退休的年纪退休之后,是没有失业保险金能够领取的。

没有领取失业金,说明你没有失业,不存在亏钱的问题,不失业总比失业要收入高得多。从缴费层面衡量,如果缴费30年,按年工资6万元计算,个人向失业保险基金贡献了近两万元。

至于领取失业金合不合算要根据自己的生活情况来看,有些人认为失业金是自己应该得到的待遇,不领取就亏了;也有些人认为领取失业金的,养老保险会被中断,影响养老金缴费年限长短,会更不合算。

4、失业7年没领失业金怎么办

失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

失业七年没领失业保险金,已视为自动放弃,已无法领取。

失业金没领取的可以和下一期的失业保险一起领取。领取失业金条件:失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年;在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业;已经进行失业登记,并且有求职要求。

失业保险你已经离职七年,没有领取,那已经过期了,不能领了。

5、失业金终身不领作废吗

法律主观:失业人员必须在失业后的60天内准备好身份证、户口本、失业登记、解除劳动合同的相关材料等等到社保局去办理失业金申领手续,不然过期就会被视为自动放弃领取失业金,失业金自然也就作废了。

法律分析:失业金不领取不会作废,失业金发放后会保存在参保人领取账户里面,不会过期。

失业金不领取不会作废,失业金在五险一金缴纳比例中占很小一部分,失业保险金领取时间是根据缴纳年限来计算的,累计缴纳的年限越长,领取失业金的时间就越长,失业金发放后会保存在参保人领取账户里面,不会过期。

会。根据《失业保险条例》第五十一条规定,失业人员在领取失业保险金期间重新就业,享受基本养老金待遇的将停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。

也就是说,如果你离职后的60天内未申请失业金,过期就不能申请失业金了,重新就业后,再次失业需要重新计算缴费时间。

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