企业养老保险享受-企业养老职工保险

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业养老保险享受的问题，于是小编就整理了5个相关介绍企业养老保险享受的解答，让我们一起看看吧。

企业养老保险交15年的，每月能领900至1200元。每月进入个人账户也就是240到320元左右，如果养老保险个人账户是5万元，计发月数195个月，每月可以领取256元左右。

据我了解如果我们生活当地的养老保险缴费基数为8000元，缴费年限15年，每月可领取的养老金合计为：1875 615=2490元。

法律分析：社保缴满15年，退休后每月能领的养老金在150~3000左右。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

社保养老保险的年龄条件：养老保险要缴纳满十五年，且法定退休年龄才能享受养老保险待遇。

养老保险缴纳15年可以领退休金。男性职工在年满60周岁，女性职工在年满50周岁时可以正常退休，并开始领取养老金。同时，退休人员需要满足一定的缴费年限要求，才可以领取养老金。

养老保险只要缴纳时间达到了15年，个人达到退休年龄后，并且在社保局办理了退休登记手续，就可以按月领取养老保险金。如果没有缴纳足额15年，需要在缴纳限期满15年之后才可以领取。

社保至少交15年才可以到退休的年纪才可以拿退休金。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。

社保至少交15年到退休的年纪才可以拿退休金。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。

法律分析：我国现行的《社会保险法》规定，养老保险必须交15年，之后到退休年龄时才能按月领取养老金。倘若退休时没有缴满15年，可以继续缴存，直到满足年限。

【法律分析】：养老保险需要缴费满15年。当事人只有缴满了15年，才能在退休后享受基本养老保险，如果职工达到了法定退休年龄，但是缴费还未满15年，是要继续参保的。

法律分析：根据社会保险法，我国养老保险个人缴费年限累计缴满15年的，达到法定退休的年龄后，才可以每月领取基本养老金。累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，只是将个人账户储存额一次性支付给本人。

新农保参保人员领取养老保险待遇的条件如下：（一）参保人员男年满60周岁、女年满55周岁的。（二）缴费年限符合下列规定：《试行办法》施行之日，男未满45周岁、女未满40周岁的人员，累计缴费年限满15年的。

年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。

也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。企业退休职工月人均养老金约2000元；随着经济的发展，会对该金额进行调节。

达到法定退休年龄；（2）累积缴纳养老保险费满15年。注意两者不是或者的关系。另外，如果你累计缴费不满15年，那么在退休时可一次性领取个人账户中的累计部分的资金。

劳动者开始享受基本养老保险待遇的条件如下：必须达到法定退休年龄。所谓退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位；参加基本养老保险的个人累计缴费满15年。

法律分析：养老保险交15年，到退休年龄可以享用。我国现行的规定，养老金需要缴满15年，并且到法定退休年龄后才可以领取。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

法律主观：刚买的社保，基本会在次月1日开始生效。由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳养老保险费、医疗保险费和失业保险费，生育保险费和工伤保险费由用人单位共同缴纳，劳动者不需要缴纳。

法律分析：一般来讲，根据不同的需求，保险生效的时间不一样。只要交费满一年以上，连续交费情况下，各种保险待遇都能正常享受了。

如果已经缴纳1年了，是可以用的。去支持社保的药店或医院买药，都可以用社保。用社保买药可以直接刷社保里面的钱，里面的钱有公司缴纳的本分，所以比直接付钱的话省了一部分。

到此，以上就是小编对于企业养老保险享受的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业养老保险享受的5点解答对大家有用。

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