大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险被公司投诉的问题，于是小编就整理了4个相关介绍养老保险被公司投诉的解答，让我们一起看看吧。

1. ...公司遗漏了某员工两年的养老保险,导致企业被投诉社保局,代办公司是...
2. 不交养老保险被投诉,对企业有什么影响
3. 不交养老保险被投诉,对企业有什么影响
4. 企业拖欠养老保险被投诉会被处罚吗

1、...公司遗漏了某员工两年的养老保险,导致企业被投诉社保局,代办公司是...

代办社保的公司遗漏了某员工两年的养老保险，导致企业被投诉社保局，这完全是代办社保的公司的责任，后果由他承担。

这类企业一般是企业经营步入了困境。一是与企业协商，请求企业支付所欠工资并补缴养老保险；二是如果与企业协商无果，则向劳动保障监察机关投诉或申请劳动仲裁。

公司未交养老保险，？是可以申请劳动仲裁，要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。

社会保险是国家的一项福利，每个人只能享受一份，你如果要保留城保，就把家里的新农保得退了，如果你买的年份不重复的话，你也可以先保留，等以后两项保险可转移接续的时候再合到一起。

2、不交养老保险被投诉,对企业有什么影响

将被纳入社会保险不诚信企业，同时会被纳入重点检查单位。对企业的发展、用人等将有很大的的影响。

不签劳动合同不交社保企业承担支付双倍工资、补缴社保并且被行政罚款等风险。用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。

公司社保逾期会对员工和公司产生多种影响。首先，员工可能失去享受社保相关待遇的机会。其次，公司可能面临罚款、法律责任和不良信用记录等后果。最后，逾期支付社保可能对员工的福利造成长期影响。

欠费未缴清之前，员工个人的社保，是不能转出或者办理退休手续，出现住院、工伤等不能报销，不利于员工个人生活。欠缴的社保在补缴时，会被征收一定比例的滞纳金，造成企业的成本负担。

3、不交养老保险被投诉,对企业有什么影响

将被纳入社会保险不诚信企业，同时会被纳入重点检查单位。对企业的发展、用人等将有很大的的影响。

不签劳动合同不交社保企业承担支付双倍工资、补缴社保并且被行政罚款等风险。用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。

公司社保逾期会对员工和公司产生多种影响。首先，员工可能失去享受社保相关待遇的机会。其次，公司可能面临罚款、法律责任和不良信用记录等后果。最后，逾期支付社保可能对员工的福利造成长期影响。

欠费未缴清之前，员工个人的社保，是不能转出或者办理退休手续，出现住院、工伤等不能报销，不利于员工个人生活。欠缴的社保在补缴时，会被征收一定比例的滞纳金，造成企业的成本负担。

主要有以下不良后果：欠费未缴清之前，员工个人的社保是不能转出或者办理退休手续，出现住院、工伤等不能报销，不利于员工个人生活。欠缴的社保在补缴时，会被征收一定比例的滞纳金，造成企业的成本负担。

4、企业拖欠养老保险被投诉会被处罚吗

公司没有给员工缴纳社保，被举报后会被处以相应的处罚，其中处罚包括罚款。用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任：劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。

对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。（2）社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款。

单位不缴纳养老保险的，职工可以向劳动监察部门投诉，或者提出辞职请求给予补偿。用人单位申报缴纳社会保险费数额时，故意隐瞒工资总额或者是单位人数的，由劳动和社会保障行政部门责令改正，处以隐匿工资额一倍到三倍之间的罚款。

到此，以上就是小编对于养老保险被公司投诉的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险被公司投诉的4点解答对大家有用。