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1. 厂里多大年龄就不给交社保了
2. 工厂职工年龄超过45岁后就不给买保险了吗?
3. 一般多少岁不能购买社保
4. 工厂买保险55岁就停买了吗
5. 工地多大年龄不能买保险?

1、厂里多大年龄就不给交社保了

法律分析：单位社保其实就是职工社保，当职工达到退休年龄，即男性60岁、女干部55岁、女工人50岁时，就不可以再缴纳了。地区的社保缴费系统，会在职工年龄达到退休年龄后，自动停止缴费。

法律分析：女：单位参保的工人50岁；管理人员55岁。个人参保的一律55岁。 男：一律60岁。不分工人，管理人员，单位参保，个人参保。

法律主观：从16周岁开始就可以参加 社会保险 。 参加工作的企事业职工，从入职开始就应该缴纳社会保险。

在这种情况下，企业与员工签订劳务协议，双方建立了劳务合同法律关系，企业不用再给50岁女职人购买社保。如果该女职工连续参保未达到15年，则需要延长正常工作时间的，不能办理退休手续。继续签订劳动合同，继续购买社保。

法律主观：社保有年龄限制。缴纳社保的最低年龄限制为16周岁，即16周岁以自己劳动收入为主要生活来源的人；最高年龄限制为退休年龄，即男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。

2、工厂职工年龄超过45岁后就不给买保险了吗?

工厂职工年龄超过45岁后，还是需要买保险。

按照劳动法规定，在上班的人都应该买社保的哦，不管是不是超过了45岁周岁，都要买。所以这个说超过45岁就工厂就不给买社保了，肯定是不合适也不合法的。

可以凭证到当地劳动终裁局要求单位为你交保险，但现在社保规定不允许补缴以前的工龄保险，若45岁交保险（女生45岁 15年的保险=60岁）才能领退休金，男45岁 15年的保险、60周岁就可领退休金了，也可以自己交保险的。

继续签订劳动合同，继续购买社保。还应参保年限又分为二种情况：若女职工在55岁以前累计参保达到15年，则在其满15年起的次月即可以为其办理退休手续。

员工超过50岁公司不买社保不可以。因为按照规定，劳动者到达法定退休年龄且劳动合同终止后，双方不存在劳动关系的，工厂无需继续缴纳社保。劳动者虽已到达法定退休年龄，但双方继续保持劳动关系的，工厂应当继续缴纳社保。

3、一般多少岁不能购买社保

法律分析：社保年龄不能买了是男年满六十周岁，女年满五十周岁。

法律分析：依据《社会保险法》女性50岁，男性60岁，在此年龄之前到16周岁都可以买社保，已经超过正常退休年龄以后，就不能再参保了。男退休年龄是六十周岁，女退休年龄是五十周岁。

法律分析：超过法定退休年龄，男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁者就不能买社保了。参加社保是有年龄限制的，社保包含了职工社保、城乡居民社保等，城乡居民社保包含养老保险、医疗保险。

法律分析：对于首次参保的人员，参保的最高年龄限制为男性超过60岁，女性工人身份超过50岁，干部身份超过55岁的人员，超出这类条件的人就不能参保了。

法律分析：超过国家法定退休年龄就不能交了。

4、工厂买保险55岁就停买了吗

如果该女职工连续参保未达到15年，则需要延长正常工作时间的，不能办理退休手续。继续签订劳动合同，继续购买社保。

工厂买保险55岁就停买了的。于商业保险，这个年龄买重大疾病保险（大多数保险公司重大疾病保险55岁后就无法买）和养老险已经比较晚了，即使有些公司能买费用也会很高。

【法律分析】：可以购买养老保险和医疗保险了，55岁还未达到法定退休年龄。一般社保缴纳的方式可分为单位缴纳，或者是个人缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳的社会保险。

你好，如果你达到退休年龄就不能缴纳了，因为男性六十周岁退休，女性职工五十周岁，女性干部五十五周岁退休。

5、工地多大年龄不能买保险?

六十岁是不可以交工伤保险的，他们已享受养老保险待遇的退休人员，与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系，再就业受伤不应认定为工伤。

最晚男性60之前可以进行办理，女性50岁之前可以进行办理。如果是公务员的话在55岁之前也可以进行办理。

岁就到了，法定退休年龄，所以65岁的建筑工人是不可以购买保险的。但是可以到商业保险公司购买意外保险。以保障在工作中发生意外，可以获得相应的赔偿，如果没有购买发生意外也属于工伤，可以向工作单位要求工伤赔偿。

年龄在十六周岁前的不能够购买保险。同时如果女士年龄达到了五十周岁，男士年龄达到了六十周岁，那么也不能够购买社会保险了。一般就算企业为员工交满了十五年的社会保险，员工还依然在进行劳动的，则需要继续缴纳相关的保险。

工地工人购买保险，取决于所从事的职业类别和风险程度，不是年龄。工人从事的是高危职业，如高空作业、电气作业等，被保险公司加费承保。工人从事的是普通职业，如油漆刮灰、搭脚手架等，会被保险公司正常承保。

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