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1. ...了解下保险行业,如果证考下来了上班的话,如果没有签单能开工资吗
2. 保险公司内勤是主要是干什么的,工资多少
3. 韩老师,你好!我想咨询一下关于工资和保险方面的问题.
4. 保险行业问你对薪资有什么要求
5. 保险行业行政司机工资待遇

1、...了解下保险行业,如果证考下来了上班的话,如果没有签单能开工资吗

但是要求必须是大专以上学历。另外，目前也有底薪，按照学历来获得不同比例的底薪。当然，必须是在出单的前提下才有底薪。

入职中国人寿，那么前三个月没有单的话，可以拿到底薪，三个月过后后如果还没有单单的话，那就看和公公司所签签订的合同执行了。

如果没有开单就不会开工资。所有的保险公司外勤没有业绩就没有收入。对于新人来说没有业绩（卖出保险）就是零的收入。连续两月挂零第三月就清退。新人可能鼓励性的延期推迟封号。这就是平安的基本法。

超过25周岁可以享有6个月的底薪，大多数是3个月的底薪，底薪差不多1200左右哦，没转正之前叫新人津贴，没有单的话拿不到的。

不会没工资，但是如果一个月、两个月、三个月以上不出单，那么新华保险将会根据员工业务活动情况，按照绩效考核规定，对该员工作出相应的处理和调整，具体处理方式可以咨询当地新华保险经纪公司。

2、保险公司内勤是主要是干什么的,工资多少

保险公司内勤的主要职责是保险出单及核对保单、保险的维修接待、保险车定陨和其他各项事务。保险出单及核对保单。

内勤属于签劳动合同的正式员工，工资是由职级定的，正式员工是外勤职级，工资主要由业务绩效计算，具体待遇要看基本法的。内勤工资不固定，开始能有个3000元。内勤，也就是除了买保险的意外，其他的都属于内勤。

保险公司内勤包括行政条线、业务条线、区拓条线。行政条线包括总经办、人力资源、财务、稽核等；业务条线包括区域业务督导（区经理）、业务管理（受理、核保、理赔、保全）、培训管理（入职培训、晋升培训、组训专员培训等）。

保险公司的内勤运营岗位，主要包括：新契约、核保、理赔、客服等等。 从客户投保开始，到保单产生，以及保单生命周期中的各种业务办理和服务，直到理赔、终末，保单彻底消失，围绕这张保单所做的各种服务和后台支持。

可以取得《精算师考试合格证书》。保险精算师的薪资水平 保险精算师是全方面发展的一类人才，他们的薪资水平也相当可观，一般精算师的年薪都在10万以上，比较资深、经验丰富的精算师，年薪可以达到几十万，甚至上百万。

3、韩老师,你好!我想咨询一下关于工资和保险方面的问题.

可以；以公司不缴纳社会保险提出解除劳动合同，可以要求支付半个月工资的经济补偿。并且，可以要求补缴社保。

辞职不需要批准，只要有证据证明提前30天提交了书面辞职通知。那么就可以要求公司办理离职手续。否则你可以投诉劳动部门。

如果一个月工资3000元 养老保险月个人应缴：3000╳8%＝240元；失业保险月个人应缴：3000╳1%＝30元；医疗保险月个人应缴：3000╳2%＝60元；社保个人月应缴合计：240 30 60＝330元。

比如今年3月3日入职，正常双休的情况下，是工作了21个工作日。3月份完整的是23个工作日。算工资公式就是：实际出勤天数/应出勤天数*工资。所以你的问题，问3月3-10日有没有发，原则上是肯定发了的。

4、保险行业问你对薪资有什么要求

保险行业问你对薪资要求回答方法如下：。根据对这个职位的了解，认为与行业标准相符，同时考虑到公司的福利和奖励制度。在之前的经验中，发现一个合理的薪资应该是基于我的技能、经验和绩效，同时考虑到市场价格和行业水平。

面试时考官如果问你对工资有什么要求时该怎么回答 根据单位的自身情况和岗位情况给我一个合理的薪酬，比如2千； 通过自己不断努力，薪酬有一定发展空间，也是对我个人能力肯定，也是价值体现。

还有绩效奖金、五险一金、补贴、加班费、年终奖等福利待遇。具体数字我们会根据你的表现和贡献进行调整。如果你能够入职后用实际行动证明自己的价值 ，我们也会给予相应的奖励和认可。

对薪资要求最佳回答如下：一般求职者不要主动先问及薪酬。开门见山的谈薪酬给面试官的印象会大打折扣，误以为求职者十分重视金钱。第二等待面试官主动问“期望薪酬”。

5、保险行业行政司机工资待遇

劳动部门也管不了），没有福利（底薪都没有，谈什么福利），没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。

第一，看他们是不是二话不说要你去上课，要你去培训，要你去考保险代理人资格证，最后要你去跑业务。如果yes，那就是拉你去卖保险的。第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同。

在税务局工作的司机，既可以享受到国家规定的各项福利待遇，如基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等，也可以享受到税务局的自身福利待遇。

工资方面。市政府开车的司机的工资为9000元，而其他公司员工的工资为8000元。相比之下，市政府开车的司机的工资水平更高，待遇更好。休息方面。

好。工资高。央企领导专职司机每月6340元，工资较高。待遇好。央企领导专职司机享受五险一金、包吃、包住、饭补、话补、出差补贴、劳保费、过节费。

到此，以上就是小编对于保险行业工资咨询的问题就介绍到这了，希望介绍关于保险行业工资咨询的5点解答对大家有用。