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1. 社会保险经办机构的主要职责有哪些
2. 浦东新区人力资源和社会保障局的内设机构
3. 甘肃省人力资源和社会保障厅的主要职责
4. 贵州省人力资源和社会保障厅的主要职责

1、社会保险经办机构的主要职责有哪些

社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度。社会保险经办机构应当按时足额支付社会保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第七十二条 统筹地区设立社会保险经办机构。

该工作负责职责如下：《社会保险法》第八条对社会保险经办机构职责作了总体性的规定，负责办理社会保险登记。负责社会保险费核定并确定用人单位缴纳工伤保险费的费率，依法征收社会保险费。

社会保险法经办机构是提供社会保险服务的机构，负责社会保险登记、参保人员权益记录、社会保险待遇支付、提供社会保险咨询服务等工作。社会保险法对经办机构的职责规定，主要体现在：（一）提供社会保险服务。

法律主观：社会保险 经办机构承担 工伤保险 的具体职责是： （1）核查用人单位的 工资 总额和职工人数，办理工伤保险登记，并负责保存单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录。 （2）确定用人单位的缴费费率。

2、浦东新区人力资源和社会保障局的内设机构

人社局下设的部门包括劳动保障监察部门、社会保险部门、就业服务部门和人才服务部门等。不同的部门负责不同的职能，共同维护劳动者的权益和社会稳定。

社会保险中心是人力资源和社会保障局的内设机构之一，属于政府机构。社会保险中心作为一个特定的政府部门，承担着实施和管理各项社会保险政策的责任。

一）贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和方针、政策；拟定本区人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查。

人力资源和社会保障部设下列内设机构：办公厅。负责机关日常运转，承担信息、安全、机要、保密、信访、政务公开等工作。政策研究司。

根据上述职责，市人力资源和社会保障局设17个内设机构：（一）办公室负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、信访、安全保密、目标管理、财务和后勤保障等日常运转和综合协调工作；参与全市人力资源和社会保障系统信息化建设规划工作。

3、甘肃省人力资源和社会保障厅的主要职责

加强人力资源开发，加强全省专业技术人才队伍、高技能人才队伍建设，健全和完善人才支撑体系，建立和健全符合甘肃实际的高层次人才及领军人才的培养选拔、管理机制和制度。

人力资源和社会保障局的主要职能是：负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。

主要职责 （一）拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草相关法律法规草案，制定部门规章并组织实施。（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。

人力资源和社会保障厅，是根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发的通知》（厅字〔2009〕14号）为省政府组成部门。

4、贵州省人力资源和社会保障厅的主要职责

组织开展人力资源和社会保障政策研究工作；承担重要文稿起草工作；协调专家咨询工作；承担人力资源和社会保障新闻发布工作；负责起草相关法规、规章草案，参与立法论证等工作；承担机关规范性文件的合法性审核工作；负责相关行政复议及行政应诉工作。

人力资源和社会保障局的主要职能是：负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。

十二）加强统筹城乡就业和社会保障政策职责，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。（十三）加强统筹人才市场与劳动力市场整合职责，加快建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

人力资源和社会保障局职能职责 （一）贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟定相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。

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